Diseño de Iluminación de Oficinas 2026

La guía técnica europea de 2026 para compradores de iluminación de oficinas — EN 12464-1, UGR<19, DALI-2, WELL v2, y las 10 decisiones de especificación que impulsan la productiv...

Published: Last updated: 18 min read
office lightingUGR<19DALI-2EN 12464-1WELL v2open plan office lightingoffice LEDtunable white officeLEED office lightingBREEAM lighting
Diseño de Iluminación de Oficinas 2026

Vista diagonal de una oficina europea de planta abierta con luminarias lineales LED paralelas, techo con deflectores acústicos y aprovechamiento de la luz natural de la pared de ventanas, que ofrece UGR<19 y 500 lux en el plano de trabajo según EN 12464-1:2021.
Vista diagonal de una oficina europea de planta abierta con luminarias lineales LED paralelas, techo con deflectores acústicos y aprovechamiento de la luz natural de la pared de ventanas, que ofrece UGR<19 y 500 lux en el plano de trabajo según EN 12464-1:2021.

1. Por qué la iluminación de oficinas se ha convertido en una decisión de la junta directiva

Durante tres décadas, la iluminación de oficinas fue una partida en el programa de instalaciones mecánicas y eléctricas (M&E): un número de accesorios por metro cuadrado, un presupuesto de vataje, un contrato de mantenimiento. Entre 2021 y 2026, eso dejó de ser cierto silenciosamente. Tres fuerzas chocaron: la refundición de la Directiva de la UE sobre la eficiencia energética de los edificios (EPBD), la guerra por el talento posterior a la pandemia y la rápida incorporación de WELL v2, LEED v4.1 y BREEAM In-Use. El resultado es que la iluminación ahora se encuentra dentro de tres conversaciones comerciales a la vez —costo de energía, rendimiento de los ocupantes e informes ESG— y el director financiero, el director de recursos humanos y el director de sostenibilidad tienen intereses en juego.

Esta guía está escrita para el comprador técnico que tiene que satisfacer a las tres audiencias con una sola especificación. Mapea los requisitos de EN 12464-1:2021 (el estándar europeo para la iluminación de lugares de trabajo interiores), ASHRAE/IES 90.1-2022, WELL v2 Light Concept y el crédito BREEAM Hea 01, y los traduce en las decisiones reales de producto, diseño y control que un diseñador o propietario debe tomar en la fase de adquisición. Cada recomendación en las siguientes secciones está anclada a uno de esos cuatro documentos.

El cambio más importante a entender es que el deslumbramiento es ahora el KPI principal, no los lux. EN 12464-1:2021 elevó los objetivos de iluminancia cilíndrica y uniformidad, pero mantuvo la cifra principal de 500 lux en el plano de trabajo. Lo que cambió es que UGR<19 ya no es un "lujo" —es el umbral de aceptación predeterminado para cualquier espacio de planta abierta donde se utilizan pantallas. Una especificación que entrega 500 lux pero UGR 22 fallará una evaluación moderna posterior a la ocupación, y cada vez más fallará una inspección de entrega de Categoría A en la City de Londres, Fráncfort o Ámsterdam.

2. Los puntos débiles que los compradores de oficinas reales ponen sobre la mesa

Antes de llegar a la selección de productos, vale la pena ser honesto sobre lo que realmente sale mal. En los más de 180 proyectos de oficinas que nuestro equipo ha apoyado en los mercados de la UE y el Reino Unido entre 2021 y 2026, las mismas cinco quejas surgen una y otra vez por parte del usuario final, y casi nunca se refieren a los lúmenes.

Problema 1 — "Podemos ver la luminaria en nuestras pantallas." Esto es un deslumbramiento directo que se refleja en un monitor de 27" con un ángulo de visión típico de 15-25°. Es causado por luminarias con una luminancia >3.000 cd/m² en ángulos superiores a 65° desde el nadir. La solución no es más difusor, es una rejilla microprismática o de baja luminancia que empuja la luminancia >65° por debajo de 1.500 cd/m². EN 12464-1:2021 §6.3 lo menciona explícitamente para el trabajo con pantallas.

Problema 2 — "La luz se siente clínica / de hospital / barata." Casi siempre un CRI/Ra de 80 con R9 por debajo de 50. Los tonos de piel se vuelven grises, la chapa de madera de la mesa de reuniones parece de plástico y los colores de la marca en el material impreso se desvían. La solución es CRI≥90 con R9≥50 y un TM-30 Rf≥85, Rg entre 96 y 108. La prima por luminaria es ahora inferior al 8%, ya no hay una razón comercial para especificar CRI 80 en una oficina de Clase A.

Problema 3 — "Las luces están encendidas cuando no hay nadie." Una queja puramente energética / ESG, pero también es la mayor fuente de sobrecostos en el presupuesto de energía de iluminación en la entrega. La solución es DALI-2 con sensores de presencia + luz diurna integrados, zonificados a no más de 40 m² por dirección, con un retardo de 15 minutos y una atenuación del 50% antes del apagado total.

Problema 4 — "La iluminación de la sala de reuniones siempre se ve mal en Teams/Zoom." Una consecuencia directa de la baja iluminancia cilíndrica (Ez) en la cara. Las salas de reuniones híbridas ahora necesitan Ez ≥ 250 lux a 1,2 m sobre el suelo, con la fuente colocada a 30-45° delante del participante sentado. EN 12464-1:2021 elevó esto de 150 a 250 lux específicamente debido a las videoconferencias.

Problema 5 — "La recepción se ve corporativa y fría." Un problema de briefing/especificación. La recepción es hospitalidad, no lugar de trabajo —debe especificarse según los valores de hospitalidad de EN 12464-1 §5 (300 lux, 3000K, relación de acento 5:1) y no según los valores de lugar de trabajo de planta abierta. Vemos esto mal aplicado en aproximadamente uno de cada tres acondicionamientos de Categoría B.

El resto de esta guía está estructurado en torno a la resolución de estos cinco puntos débiles, espacio por espacio, con las decisiones de producto, control y puesta en marcha que realmente marcan la diferencia.

Zona de trabajo de planta abierta con luminarias lineales LED que proporcionan 500 lux uniformes en los escritorios y cero reflejos visibles en las pantallas, el punto de referencia EN 12464-1:2021 para el trabajo con pantallas.
Zona de trabajo de planta abierta con luminarias lineales LED que proporcionan 500 lux uniformes en los escritorios y cero reflejos visibles en las pantallas, el punto de referencia EN 12464-1:2021 para el trabajo con pantallas.

3. Puestos de trabajo de planta abierta — El triángulo de 500 lux / UGR<19 / 0,6 de uniformidad

La zona de planta abierta es donde reside aproximadamente el 70% del presupuesto de iluminación y el 95% de las quejas. EN 12464-1:2021 §6.2 establece tres objetivos numéricos que deben cumplirse simultáneamente —y, lo que es crucial, se prueban en el área de trabajo (el rectángulo de 0,6 m × 0,6 m delante del usuario), no como un promedio de la sala:

ParámetroObjetivo EN 12464-1:2021Lo que realmente significa
Iluminancia mantenida Ē<sub>m</sub>500 lux en el área de trabajoDespués de 50.000 h de depreciación, en la superficie del escritorio
Uniformidad U<sub>0</sub>≥0,60 en el área de trabajo, ≥0,40 en el entornoRelación mín/promedio — sin zonas oscuras
Iluminancia cilíndrica Ē<sub>m,z</sub>≥150 lux a 1,2 mAsegura que las caras sean visibles
UGR≤19Deslumbramiento directo + reflejado combinado
Relación de modelado0,30 a 0,60Sombras suaves, no iluminación plana
Densidad de potencia de iluminación≤6,5 W/m² (ASHRAE 90.1-2022)Presupuesto energético

La mejor manera de lograr los cinco a la vez es una luminaria lineal LED suspendida continua que corra paralela al eje largo del banco de escritorios, montada a 1,2-1,5 m por encima del plano de trabajo, en una cuadrícula de 2,4-2,8 m. La luminaria debe tener una distribución directa/indirecta (típicamente 70% hacia abajo / 30% hacia arriba), ópticas microprismáticas (UGR<19 en cualquier ángulo de visión, incluso a través del escritorio) y CRI≥90 / TM-30 Rf≥85. Planifique 8-10 W/metro lineal a 4000K para entregar 500 lux mantenidos en un escritorio de 1,6 m x 0,8 m a una altura de plano de trabajo de 0,75 m.

¿Por qué directo/indirecto y no puramente empotrado? Las luminarias puramente empotradas (paneles, troffers) dan un efecto de "cueva": el techo se ve oscuro, la iluminancia cilíndrica es pobre y las caras están subiluminadas. La característica L05 de WELL v2 recompensa explícitamente los esquemas directos/indirectos porque producen la relación de modelado que hace que un espacio se sienta cómodo en lugar de institucional. El componente ascendente del 30% que rebota en un techo con una reflectancia de 0,7 añade 80-120 lux de luz indirecta gratuita y eleva la iluminancia cilíndrica por encima del umbral de 150 lux sin añadir vataje de lámpara.

La relación de espaciado a altura de montaje (SHR) importa más que el número de luminarias. Un error común es especificar la luminaria correcta con un espaciado incorrecto, y luego añadir más luminarias para "arreglar" las zonas oscuras entre filas. La solución honesta es respetar el SHR<sub>máx</sub> publicado por el fabricante (normalmente 1,5:1 axial, 1,25:1 transversal) y dejar que la continuidad lineal haga el trabajo. Una instalación continua con el espaciado correcto superará a una cuadrícula más densa de unidades discretas en todas las métricas, incluida la inversión inicial.

4. Salas de reuniones, cabinas telefónicas y videoconferencias — La regla de 250 lux Ez

El rediseño de la sala de reuniones pospandemia es el cambio más grande en la iluminación de oficinas desde el paso de T8 a T5 a principios de la década de 2000. Tres cosas se rompieron simultáneamente: las salas se hicieron más pequeñas (tipología de espacios de reunión/cabinas), se acristalaron más (mamparas de vidrio con aislamiento acústico) y se volvieron primero en video en lugar de primero cara a cara. EN 12464-1:2021 respondió con una adición específica: iluminancia cilíndrica Ez ≥ 250 lux a 1,2 m sobre el suelo para espacios con videoconferencia.

La razón por la que esto importa es que un esquema de iluminación solo horizontal —incluso uno que entregue 500 lux en la mesa— subiluminará la cara del participante sentado, lo que hará que la cámara autoajuste la ganancia (ruido, grano) o que represente la cara en una sombra profunda contra un fondo más brillante. La solución es añadir una fuente frontal a 30-45° delante del usuario sentado a 3500K, regulable al 30%. Prácticamente, esto es un bañador de pared asimétrico empotrado sobre la pared de la pantalla, o una cala lineal de proyección frontal integrada en la carpintería de la pantalla.

Para la mesa en sí, los colgantes decorativos en un circuito de atenuación DALI-2 a 3500K, programados para cuatro estados (Presentación 50%, Discusión 80%, Videollamada 100%, Limpieza 100% frío), ofrecen al usuario una interfaz de un solo toque que realmente se utiliza. Evite el control solo por PIR en las salas de reuniones —los ocupantes sedentarios provocan apagados molestos— utilice un detector híbrido PIR + microondas o PIR + acústico con un retardo de 30 minutos.

Sala de reuniones preparada para el modo híbrido con downlights LED regulables, una cala indirecta para la iluminación facial (Ez ≥ 250 lux) y control de escenas DALI-2, cumpliendo con la norma EN 12464-1:2021 §6 para videoconferencias.
Sala de reuniones preparada para el modo híbrido con downlights LED regulables, una cala indirecta para la iluminación facial (Ez ≥ 250 lux) y control de escenas DALI-2, cumpliendo con la norma EN 12464-1:2021 §6 para videoconferencias.

5. Recepción, vestíbulo y zonas de atención al cliente — Cambiar al modo de hospitalidad

El error más común que vemos en los briefings es tratar la recepción como parte de la especificación del lugar de trabajo. No lo es. La recepción es la interfaz de la marca —la primera impresión física que un cliente, un candidato o un inversor tiene de la empresa— y debe especificarse con valores de iluminación de hospitalidad, no de lugar de trabajo.

Los objetivos cambian en consecuencia:

  • Iluminancia horizontal: 200-300 lux en el mostrador (no 500)
  • Iluminancia vertical en la pared del logotipo: 500-750 lux (relación de acento 5:1 sobre el ambiente)
  • Temperatura de color: 3000K (no 4000K) — más cálida, más residencial, indica calidad
  • CRI: ≥90, R9 ≥ 60 (tonos de piel en los recepcionistas, materialidad de piedra/madera/cuero)
  • Deslumbramiento: UGR no es la métrica relevante aquí — usar control de contraste de luminancia
  • Elemento decorativo: al menos un colgante o luminaria escultural por zona

El equipo técnico consiste en focos LED ajustables en un carril empotrado para la pared del logotipo y cualquier obra de arte, colgantes decorativos para el mostrador (coordinados con la arquitectura, no de la misma familia que la luminaria de planta abierta), y una cala indirecta en el perímetro para elevar el techo y eliminar la sensación de "cueva". DALI-2 con dos escenas —Día (relación de acento más cálida, ambiente más brillante) y Noche (relación de acento más profunda, ambiente más tenue)— cubre el 95% de las condiciones de funcionamiento.

Vestíbulo de recepción con luminaria colgante destacada, acento de 3000K en la pared del logotipo y cala indirecta — lenguaje de iluminación de hospitalidad aplicado a la parte frontal de la oficina.
Vestíbulo de recepción con luminaria colgante destacada, acento de 3000K en la pared del logotipo y cala indirecta — lenguaje de iluminación de hospitalidad aplicado a la parte frontal de la oficina.

6. Pasillos, circulación y escaleras — Donde se gana o se pierde el presupuesto energético

La iluminación de pasillos representa típicamente el 15-20% de la carga total de iluminación instalada y el 40-50% de la factura energética de iluminación, porque los pasillos están estadísticamente vacíos el 80% del tiempo, pero históricamente iluminados el 100% del tiempo. La combinación de LED lineal continuo + DALI-2 + detección de presencia + aprovechamiento de la luz natural suele ofrecer una reducción de energía del 65-75% en comparación con un esquema T5 de encendido constante, con un período de recuperación inferior a 3 años con los precios de la electricidad de la UE/Reino Unido.

EN 12464-1:2021 establece el objetivo para pasillos en 100 lux a nivel del suelo, U<sub>0</sub> ≥ 0,40, UGR ≤ 25 —cifras modestas que hacen de los pasillos una victoria fácil para el cumplimiento energético. La solución arquitectónica es utilizar un lineal empotrado continuo a lo largo del centro del techo a 8-10 W/m, atenuado al 20% en estado ausente y al 100% en estado ocupado, con un retardo de 5 minutos y un desvanecimiento de 30 segundos. El desvanecimiento es importante —el encendido/apagado abrupto es lo que los usuarios perciben como "las luces se apagan" y es la queja número uno sobre los pasillos controlados por presencia.

Para las escaleras, el estándar es más alto (150 lux, peldaños visibles con un contraste de reflectancia ≥75%) porque las escaleras son una zona de riesgo de caídas. Utilice iluminación integrada en el pasamanos o tiras en el borde de los peldaños como sistema secundario para resaltar los bordes de los peldaños —esto es ahora un requisito previo de WELL v2 L02 en proyectos que califican.

Pasillo de oficina con LED lineal continuo, atenuación por sensor de movimiento y 4000K — la intervención energética de mayor ROI en cualquier reforma de oficina.
Pasillo de oficina con LED lineal continuo, atenuación por sensor de movimiento y 4000K — la intervención energética de mayor ROI en cualquier reforma de oficina.

7. Zonas de descanso, cafetería y bienestar — El "tercer lugar" dentro de la oficina

La zona de descanso es donde la oficina compite con el hogar, y donde la iluminación finalmente puede ser expresiva en lugar de puramente funcional. El objetivo aquí es residencial: temperatura de color más cálida, menor iluminancia ambiental, luminarias decorativas y alineación biofílica con la vegetación y la luz natural.

Objetivos:

  • Iluminancia horizontal: 150-200 lux (deliberadamente inferior a la del lugar de trabajo para indicar "informal")
  • CCT: 2700-3000K, con blanco sintonizable a 4000K para energizar por la mañana temprano
  • Relación decorativa: al menos el 50% de los lúmenes visibles deben provenir de una fuente decorativa (colgante, lámpara de mesa, aplique de pared), no de un downlight empotrado
  • Control: basado en escenas, automatizado por hora del día (mañana fría/brillante, tarde cálida/tenue, noche muy cálida/muy tenue)

Esta es también la zona donde el crédito WELL v2 L03 Iluminación Circadiana se obtiene más fácilmente. Un colgante o downlight de blanco sintonizable que sigue una curva diaria de 4000K/300 lux EML a las 9:00 a 2700K/100 lux EML a las 18:00 satisface los umbrales de EML sin que el usuario note nada más que el espacio "se siente bien" en diferentes momentos del día. El nombre técnico es Lux Melanópico Equivalente (EML) ≥ 200 entre las 09:00 y las 13:00 a la altura de los ojos, ≤50 después de las 19:00.

Zona de colaboración de descanso con luminarias colgantes decorativas, acentos cálidos de 3000K y diseño biofílico — la respuesta de la oficina al trabajo desde casa.
Zona de colaboración de descanso con luminarias colgantes decorativas, acentos cálidos de 3000K y diseño biofílico — la respuesta de la oficina al trabajo desde casa.

8. Controles — DALI-2, Casambi, Bluetooth Mesh: Cuál, cuándo y por qué

Panel de control táctil DALI-2 / Casambi montado en la pared con preajustes de escena (Enfoque, Reunión, Presentación, Circadiano) — la única decisión que determina si un esquema de oficina alcanzará su objetivo energético.
Panel de control táctil DALI-2 / Casambi montado en la pared con preajustes de escena (Enfoque, Reunión, Presentación, Circadiano) — la única decisión que determina si un esquema de oficina alcanzará su objetivo energético.

Si hay una única decisión que determina si un esquema de iluminación de oficina alcanzará su objetivo energético y sobrevivirá a su primer ciclo de rotación, es la elección del protocolo de control. Las tres opciones creíbles en 2026 son:

DALI-2 (IEC 62386 ed.2) — el sistema cableado, estandarizado y multi-proveedor. Ideal para nuevas construcciones y grandes reformas donde el techo está abierto y el cableado estructurado forma parte del paquete. Soporta presencia, luz diurna, escenas, monitoreo de emergencia e informes de energía de forma nativa. La respuesta correcta para cualquier proyecto >2.000m² o cualquier proyecto que busque WELL v2 L07 (Calidad de la Luz Eléctrica) en niveles superiores.

Casambi (Bluetooth mesh) — inalámbrico, configurado por aplicación, no requiere una pasarela central para el funcionamiento básico. Ideal para acondicionamientos de edificios existentes, reformas de patrimonio y cualquier proyecto donde el tendido de nuevo cableado de control sea impracticable. Ahora maduro, con soporte de múltiples proveedores y una clara ruta de migración a Bluetooth Mesh 1.1. La respuesta correcta para la mayoría de los acondicionamientos de Categoría B <2.000m².

Bluetooth Mesh (estándar SIG) — la opción inalámbrica de estándar abierto, cada vez más elegida para implementaciones a nivel de cartera donde el cliente desea una única plataforma en la nube para múltiples edificios y proveedores. Ligeramente más complejo de configurar que Casambi, pero con una mayor independencia del proveedor a largo plazo.

Para la mayoría de los proyectos de oficinas de Categoría B en la UE/Reino Unido en 2026, nuestra especificación predeterminada es Casambi para acondicionamientos ≤2.000m² y DALI-2 para nuevas construcciones y grandes reformas >2.000m². Ambos ofrecen la misma experiencia al usuario final y ambos cumplen con los requisitos de energía e informes de EN 15193, ASHRAE 90.1-2022 y WELL v2.

9. Sostenibilidad, energía y la EPBD — La curva de cumplimiento 2025-2030

Oficina luminosa y sostenible con aprovechamiento de la luz natural, LED lineales atenuados automáticamente y una pared verde biofílica — el punto de referencia del Edificio de Emisiones Cero (ZEB) de la EPBD 2030 en la práctica.
Oficina luminosa y sostenible con aprovechamiento de la luz natural, LED lineales atenuados automáticamente y una pared verde biofílica — el punto de referencia del Edificio de Emisiones Cero (ZEB) de la EPBD 2030 en la práctica.

La iluminación de oficinas ahora se rige por marcos europeos, nacionales y voluntarios superpuestos que empujan en la misma dirección: menor densidad de potencia instalada, controles más inteligentes, mayor vida útil, componentes reciclables y rendimiento verificable en uso.

Los números principales que debe cumplir una especificación de 2026:

  • Refundición de la EPBD (2024) — las oficinas de nueva construcción y las sometidas a reformas importantes deben ser Edificios de Emisiones Cero (ZEB) para 2030; la LPD de iluminación debe ser ≤6,5 W/m² para planta abierta, ≤8 W/m² para oficinas celulares
  • EN 15193-1:2017 — Indicador Numérico de Energía de Iluminación (LENI) ≤25 kWh/m²/año para planta abierta con luz diurna, ≤35 para sin luz diurna
  • ASHRAE 90.1-2022 — LPD permitida para oficinas: 6,5 W/m² (abierta) / 8,6 W/m² (privada)
  • WELL v2 L06 Luz Circadiana — Umbrales de Lux Melanópico Equivalente (EML) durante horas específicas
  • BREEAM Hea 01 — créditos por factor de luz diurna, control de deslumbramiento, vistas al exterior y calidad de la luz artificial
  • Economía Circular — luminarias diseñadas para el desmontaje (Design for Disassembly DfD), módulos LED separables, programas de recogida; cada vez más demandados por inquilinos corporativos de Nivel 1

La buena noticia es que cualquier especificación construida sobre los principios anteriores (LED lineal a 8-10 W/m, UGR<19, CRI≥90, DALI-2 o Casambi con presencia + luz diurna, vida útil L80 de 50.000h) alcanzará todos estos objetivos simultáneamente sin necesidad de añadir nada. La mala noticia es que cualquier especificación que aún dependa de >12 W/m², CRI 80 o control solo por PIR fallará al menos tres de ellos.

10. Lista de verificación de adquisiciones — Qué preguntar al fabricante antes de comprar

Utilice esta lista de verificación de 12 puntos en cada licitación de iluminación de oficinas. Cualquier respuesta "no" debe dar lugar a una aclaración o un producto sustituto.

  1. ¿UGR<19 verificado en cada ángulo de visión (clasificación G G1 o G2) según el archivo fotométrico publicado?
  2. ¿CRI Ra ≥90 Y R9 ≥50, con TM-30 Rf ≥85 y Rg 96-108?
  3. ¿Mantenimiento de lúmenes L80B10 ≥ 50.000 horas según LM-80 / TM-21?
  4. ¿Controlador incluido sin parpadeo según IEEE 1789-2015 (PstLM ≤1, SVM ≤0,4)?
  5. ¿Controlador nativo DALI-2 (certificado DiiA) o preparado para Casambi, no un dongle adicional?
  6. ¿Opción de blanco sintonizable (1800-6500K) disponible en la misma carcasa para zonas circadianas?
  7. ¿Archivo IES fotométrico disponible para modelado en DIALux/Relux?
  8. ¿Eficacia energética ≥130 lm/W en la luminaria (no en el chip)?
  9. ¿Marcado CE / UKCA / ENEC, cumplimiento EMC según EN 55015?
  10. ¿Garantía ≥5 años en la luminaria, ≥5 años en el controlador?
  11. ¿Diseñado para el desmontaje (módulo LED separable, controlador reemplazable) — compatible con la economía circular?
  12. ¿Fabricado en una instalación certificada ISO 14001 / ISO 9001 con una EPD (Declaración Ambiental de Producto) disponible?

Las gamas de luminarias lineales, paneles y downlights de oficina de XHLWX cumplen con los 12 criterios de serie, con archivos fotométricos, EPD y garantías de 5 años disponibles bajo petición. Nuestro equipo técnico puede apoyarle desde la fase de modelado DIALux hasta la puesta en marcha y la verificación posterior a la ocupación.

11. Referencia rápida — Especificación de iluminación por tipo de espacio de oficina

Plano de iluminación cenital estilo DIALux que muestra la planta de oficina multizona con contornos isolux: 500 lux en puestos de trabajo, 300 lux en recepción, 150 lux en zonas de descanso, 100 lux en pasillos — la especificación completa EN 12464-1:2021 en una página.
Plano de iluminación cenital estilo DIALux que muestra la planta de oficina multizona con contornos isolux: 500 lux en puestos de trabajo, 300 lux en recepción, 150 lux en zonas de descanso, 100 lux en pasillos — la especificación completa EN 12464-1:2021 en una página.

EspacioĒ<sub>m</sub> (lux)UGRCCT (K)CRIControlLPD (W/m²)
Puestos de trabajo de planta abierta500 (tarea)≤194000≥90DALI-2 + presencia + luz diurna6.5
Oficina celular500 (tarea)≤194000≥90DALI-2 + presencia7.5
Sala de reuniones (cara a cara)500 (mesa)≤193500-4000≥90DALI-2 escena + presencia8.0
Sala de reuniones (primero video)500 + 250 Ez≤193500 (sintonizable)≥90DALI-2 escena + presencia9.0
Cabina telefónica / espacio de reunión300≤223500≥90Presencia encendido/apagado7.0
Recepción300 (mostrador) / 500 Vn/a3000≥90Escena + hora del día6.0
Pasillo100 (suelo)≤254000≥80Presencia + luz diurna + atenuación al 20%3.5
Escalera150 (peldaño)≤254000≥80Presencia + siempre mín. 30%4.0
Zona de descanso / cafetería150-200≤222700-3000 (sintonizable)≥90Escena + hora del día5.0
Aseo / WC200≤253000≥80Presencia encendido/apagado5.0
Sala de servidores / TI500≤224000≥80Encendido/apagado + emergencia8.0
Almacén / archivo200≤254000≥80Presencia encendido/apagado4.0

Todos los valores están alineados con los umbrales mínimos de EN 12464-1:2021, ASHRAE/IES 90.1-2022 y WELL v2. Utilícelos como base para la especificación de M&E; ajústelos al alza para los estándares de marca del cliente o a la baja solo con una derogación explícita del equipo de diseño.


Un esquema de iluminación de oficina correctamente especificado en 2026 debería hacer que el edificio sea más barato de operar, más fácil de certificar, más agradable de habitar y más defendible en la próxima auditoría de M&E, todo ello con una prima de inversión inicial inferior al 10% sobre un esquema LED de referencia. El resto de esta conversación trata de elegir al socio adecuado para llevarlo a cabo. XHLWX ofrece un servicio gratuito de modelado DIALux, soporte técnico de preventa en la UE/Reino Unido y una garantía de 5 años en toda la gama de productos de oficina. Póngase en contacto para una propuesta de diseño gratuita.

XHLWX Lighting Design Team
Senior Lighting Specifiers

Need a tailored lighting plan for your project?

Our senior lighting designers reply within 48 hours with a free design proposal & quotation.

Get a QuoteWhatsApp